Ваш город:

8 (843) 210-07-74

8-800-555-44-01

Поставка энергетического оборудования

Ваш город:

8 (843) 210-07-74

8-800-555-44-01

Открытые вакансии

Сервисный инженер/ техник по наладке и испытаниям/дизелист (Екатеринбург, ХМАО, Санкт-Петербург, Красноярск, Дальний Восток)
Обязанности:
Обязанности:
  • Ремонт двигателей ДГУ (у заказчика, арендных станций)
  • Обслуживание (сервисное, гарантийное)
  • Выезд к заказчику (командировки)
Требования:
  • Знания по устройству и принципу работы двигателя внутреннего сгорания, его обслуживание;
  • Опыт работы с двигателями внутреннего сгорания не менее 1 года;
  • Готовность к командировкам;
  • Клиентоориентированность;
  • Работа в команде;
  • Стремление к постоянному развитию и обучению.
Условия:
  • Оплата: оклад + отдельно за виды работ + командировочные и суточные
  • Командировки 70% рабочего времени
  • Рабочая неделя 5 дней, 8.00 до 17.00 рабочий день.
Подробнее
Сервисный инженер по газопоршневым установкам (генераторам)
Обязанности:
Рассматриваются кандидаты только с профильным ЭКСПЕРТНЫМ опытом!
  • Выезды на объекты Заказчика с целью проведения пусконаладочных, монтажных, диагностических и ремонтных работ, проведение сервисного обслуживания газопоршневых установок;
  • Выезды на объекты Заказчиков для консультаций по эксплуатации оборудования;
  • Проведение технических консультаций по телефону.
  • Оформление внутренних и клиентских отчетов по выездам, ведение информации в автоматизированной системе
Требования:
  • Опыт работы не менее 2х лет:
  • Опыт работы с газопоршневыми установками обязателен
  • Опыт работы с промышленным оборудованием на производственном предприятии или в составе сервисной службы компании – производителя от 2х лет желателен;
  • Опыт проведения операций с оборудованием – ППР, монтажные работы, сервисное обслуживание, текущий и капитальный ремонт;
  • Готовность к командировкам
  • Водительское удостоверение категории B желательно
  • Исполнительность
Рассматриваются кандидаты из других городов и регионов
Условия:
  • Корпоративный автомобиль, корпоративная мобильная связь и ноутбук.
  • Условия оплаты: оклад + оплата работ по прайсу+ командировки и переработки.
  • Реальная возможность карьерного и профессионального роста.
  • Проводятся регулярные корпоративные обучения и мероприятия;
  • Действует программа адаптации нового сотрудника.
Подробнее
Проектный менеджер / ведущий менеджер по продажам комплексных инженерных решений
Обязанности:
  • Продажа оборудования и услуг компании, через активную коммерческую деятельность (поиск клиентов, выезды на переговоры, ведение проекта);
  • Установление контакта с заказчиком на уровне "мастер" (говорить с клиентом на равных, понимать про мотивацию и желания клиента);
  • Создание договоренностей как с клиентами, так и со смежными подразделениями, и соблюдение их;
  • Информационное сопровождение клиента в период всей сделки (проекта) от этапов производства до отгрузки;
  • Принятие решения в ситуациях неопределенности и нести ответственность за них;
Требования:
  • Пол и возраст – не имеет значения.
  • Обязателен опыт работы в активных продажах в секторе В2В;
  • Желательны навыки работы в проектном рынке, умение вести проекты, начиная от получения первичной информации, заканчивая заключением контракта на производство и поставку, контроль всех этапов взаимодействия;
  • Хорошие коммуникативные навыки;
  • Умение прогнозировать и планировать денежные приходы;
  • Стрессоустойчивость, умение контролировать свои эмоции;
  • Нацеленность на результат;
  • Позитивный настрой и активная жизненная позиция
  • Желание зарабатывать и испытывать кайф от работы, а также азарт от продаж
Рассматриваются кандидаты из других городов и регионов
Условия:
  • Режим работы: 5/2 с 8 до 17; встречи и переговоры с клиентами , возможны командировки.
  • Адаптационный период до 3 месяцев.
  • Оплата труда: оклад + бонусы, рассматриваем индивидуальные условия оплаты (в зависимости от опыта)
  • Отсутствие «потолка», гарантированное выполнение обязательств со стороны работодателя.
  • Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
  • Выдача корпоративной мобильной связи;
  • Компенсация при использовании личного автомобиля в служебных целях.
  • Постоянное корпоративное обучение;
  • Перспективы профессионального и карьерного роста;
  • Приятная и комфортная атмосфера, дружный коллектив.
  • Командировки по необходимости
Подробнее
Ищем «своих» людей

На сегодняшний день в нашей компании добиваются высоких результатов более 200 сотрудников: высококвалифицированный состав менеджеров, рабочие производственного цеха, инженеры-конструкторы, специалисты отделов развития (маркетинг, дилерская сеть) и подбора кадров.

Мы развиваем новые направления деятельности ежегодно, а новые интересные проекты появляются каждый месяц. Для расширения деятельности и увеличения масштабов производства, мы регулярно ищем целеустремлённых, надёжных, готовых к развитию специалистов. Если ты готов идти к успеху с нами, мы тебя ждём!

лого Криал (пнг).png

Отдел персонала

телефон: 8 (843) 203-93-16

почта: a.permin@krialenergo.ru